Карьеры

Готовы ли вы присоединиться к талантливой команде новаторов, создающих продукты для водоснабжения, которые улучшают мир?

Мы стремимся решать самые сложные мировые проблемы, связанные с водой и сточными водами. Используя инновации и прорывные решения, мы совершенствуем воду для более чистого мира. Мы ищем лучших людей, чтобы помочь нашим клиентам добиться успеха; мы предлагаем возможности для обучения, осуществления перемен и внесения значимого вклада в работу и в жизнь общества. Это место, где вы можете изменить мир к лучшему. Мы оказываем поддержку клиентам через наших продавцов, экспертов по решениям, инженеров-технологов и дистрибьюторов. Сотрудникам нравится интересная работа, возможности обучения и развития, а также многообещающие карьерные перспективы.

Таланты являются для нас самым важным активом и стратегическим ресурсом. Мы стремимся создать счастливую, позитивную и инновационную атмосферу для наших сотрудников, заботясь о них материально и духовно. Счастливые сотрудники приносят удовлетворение клиентам, а инновационные сотрудники обеспечивают лучший продукт и решение для клиентов и потребителей.

Почему именно мы?

Мы прилагаем много усилий для найма отличных, увлеченных и преданных своему делу сотрудников, и 30 % времени менеджеров уходит на подбор хороших талантов.

В нашей компании мы создаем разнообразную, инклюзивную рабочую среду, где каждый может внести свой вклад, испытать себя и изменить жизнь к лучшему.

Инновации, стратегическое лидерство и активная командная работа являются движущей силой нашего коллектива. Мы стремимся к созданию многообразного коллектива, который стремится к инновациям и с энтузиазмом разрабатывает решения, улучшающие мир.

Diverse Team/ Разносторонняя команда

Наша разносторонняя команда сотрудников, обладающая различными способностями, культурами и взглядами, отражает сообщества, в которых мы работаем. Вместе мы можем лучше понять и удовлетворить потребности наших клиентов и сообществ.

Collaborative Workplace/ Рабочее место для совместной работы

Мы работаем с одними из самых знающих людей в отрасли. Сотрудничество имеет незаменимый, каждый участник признается, а вклад каждого имеет важное значение.

Learning and Growth/ Обучение и рост

Чтобы помочь сотрудникам продолжать учиться и добиваться успеха в карьере, не отставая от быстро меняющегося мира, мы предоставляем множество возможностей для обучения и программ (как профессиональных, так и управленческих), включая офлайн-планы обучения и онлайн-курсы.

Поделиться

Все сотрудники делятся выгодами от успеха клиентов и развития компании, и мы разработали планы, чтобы обеспечить наиболее талантливым сотрудникам наилучшую финансовую отдачу, особенно в долгосрочной перспективе.

Benefits/ Выгоды

Наши фундаментальные убеждения в равенстве, долгосрочном видении и том, что мы все одна команда, определяют нашу стратегию общей компенсации.

Наш успех основан на преданности, способностях и креативности наших сотрудников, поэтому наши программы льгот отражают наше признание их вклада. Наши программы льгот обширны и внешне очень конкурентоспособны.

Конкретные преимущества для сотрудников могут варьироваться в зависимости от региона и будут более подробно описаны в процессе собеседования.

Наши льготные программы включают:

План владения акциями сотрудников: Это ядро нашей платформы льгот, которая предлагает сотрудникам акционерное владение в нашей компании, одновременно создавая финансовую безопасность для выхода на пенсию. План позволяет всем сотрудникам участвовать и участвовать в развитиии росте компании, приобретая право собственности.

Здравоохранение и благосостояние: Мы предоставляем программу медицинских льгот для наших сотрудников, включая медицинские, стоматологические, офтальмологические и психиатрические планы.

Замещение дохода: Страхование жизни и долгосрочное страхование по инвалидности предоставляются нашим сотрудникам и их семьям.

Работа и семейная жизнь Баланс: Многие из наших льгот и услуг помогают сотрудникам сбалансировать растущие требования работы и семьи. Мы предоставляем платформы и системы для ухода за детьми, льготы для домашних партнеров, гибкий график работы и работу из дома.

Личностное развитие: Мы создали гибкую систему продвижения с 10 уровнями от уровня 13 до уровня 22 на основе целей и ключевых результатов, чтобы у наших сотрудников было достаточно места, чтобы найти путь, который наилучшим образом соответствует их собственным интересам, помогая нашим клиентам добиться успеха. Карьерный путь может быть профессиональным или управленческим в зависимости от интересов, требований и опыта, и он может быть перекрестно-реактивным.

Возможности и Применять

Возможности трудоустройства по всему миру

Мы ищем самостоятельных людей, которые отлично справляются с своей работой и процветают в сложных условиях, ценности которых соответствуют нашим. Мы приглашаем вас изучить открытые вакансии в нашей компании и присоединиться к нам в нашей миссии укрепления клиентов технологиями и облегчения жизни всего человечества.

Студенты

Сегодняшние студенты создают будущее мира. Наши стажировки дают студентам значимые навыки, основанные на проектах, которые они могут иметь и завершить, как они оценивают нас — и наоборот — для потенциальной долгосрочной карьеры. Завершая обучение, студенты могут получить фору в своей карьере, подав заявление на постоянную работу в аспирантуре.

Профессионалы

От продаж до производства и научно-исследовательских разработок, если у вас есть опыт достижения результатов за счет совместной работы в команде, мы ищем вас! Присоединяйтесь к нам и помогайте жить всему человечеству!

Применять

Чтобы подать заявку на вакансию, пожалуйста, отправьте свое резюме по адресу recruitment@tanaltech.com.

Информацию о возможностях трудоустройства в Китае смотрите на странице www.zhaopin.com.